Государственное учреждение «Отдел занятости и социальных программ Аягозского района» является государственным органом, уполномоченным осуществлять функции по вопросам обеспечения занятости и социальной защиты населения, в том числе от безработицы на территории района. В своей деятельности отдел руководствуется Конституцией Республики Казахстан, Законами Республики Казахстан, Указами Президента Республики Казахстан, постановлениями Правительства Республики Казахстан, акимата и акима области, района.
Руководитель районного отдела занятости и социальных программ – Мустафаев Болат Урмадиллаевич

Мустафаев Б.У. родился 4 мая 1969 года в селе Талап, Жана-Курганского района Кзыл-Ординской области. В 1995 году окончил Джамбулский гидромелиоративно-строительный институт по специальности инженер-гидротехник и Талды-Курганский юридический техникум по специальности юрист. С 1987 года по 1989 год проходил срочную службу в рядах Советской армии. Трудовую деятельность начал в 1991 году внештатным работником в Аягозском районном отделе социального обеспечения. С 1994 года работал заместителем заведующего отдела. С сентября 1998 года работает начальником Аягозского районного управления, затем отдела занятости и социальных программ.
Женат. Воспитывает двоих детей.

Часы приема граждан: каждый вторник и четверг недели с 9.00 до 16.00 ч.
Должностные обязанности начальника отдела:
руководство работой отдела, осуществление контроля за применением действующего законодательства и за целевым расходованием средств, выделенных на социальную помощь. Назначение и освобождение от должностей работников отдела, рассмотрение обращений граждан, обеспечение выполнения планов отдела, подготовка информаций о ходе реализации Законов РК, решений акима и акимата области и района по вопросам социальной защиты граждан и занятости населения, выполнения Региональных программ, контроль за трудовой дисциплиной, реализация мер по повышению уровня жизни и доходов населения, совершенствование социального обслуживания населения, выполнение поручений акима района по вопросам социальной защитынаселения.

Основные направления работы отдела:

государственная адресная социальная помощь;
государственное пособие семьям, имеющим детей;
жилищная помощь;
материальная помощь на компенсацию расходов на коммунальные услуги;
программа занятости;
единовременная материальная помощь отдельным категориям граждан;
материальная помощь молодым специалистам;
социальная помощь выпускникам школ;
материальное обеспечение детей с ограниченными возможностями;
благотворительная помощь;
работа с ветеранами и инвалидами;
выплата единовременной денежной компенсации.

Функции отдела:

разработка и внедрение путей и методов реализации социальных прав граждан района, обеспечение малообеспеченных граждан социальными гарантиями, предусмотренными законодательством Республики Казахстан;
разработка и реализация проектов областных социальных программ и координационно-методическое обеспечение и их выполнения;
реализация мер по повышению уровня жизни и доходов населения, государственного социального обслуживания населения;
реализация мер по поддержке семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов, лиц уволенных с военной службы и членов их семей, а также других слоев населения, нуждающихся в социальной защите;
осуществление контроля за правильным и полным предоставлением гражданам льгот и преимуществ законодательством Республики Казахстан, устройство граждан в учреждения социального обеспечения;
реализация мер по поддержке детей с ограниченными возможностями и инвалидов, согласно действующего законодательства Республики Казахстан;
организация работы по содействию в трудоустройстве граждан, профессиональном обучении и социальной поддержке безработных;
анализ состояния и прогнозирование рынка труда, разработка на этой основе предложений к перспективным и текущим программам занятости населения и обеспечение их реализации; формирование базы данных по рынку труда;
внедрение новых прогрессивных форм и методов работы, направленных на сокращение периода трудоустройства граждан на работу;
внедрение автоматизированных информационных систем по улучшению взаимодействия с гражданами, ищущими работу и безработными;
реализация районных программ занятости населения и специальных мероприятий, обеспечивающих содействие занятости целевым группам;
информирование граждан и безработных о возможности получения работы, а работодателей – о возможности обеспечения рабочей силой;
направление безработных на общественные работы.